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家里人对此很支持 ,菠菜她和秀才合拍的每个视频都会收到两个女儿的点赞 。这个数字 ,电竞是秀才求来的 。8月31日下午8时许,赛事中国人民银行 、赛事国家金融监督管理总局发布最新通知,调整优化住房信贷政策,其中,首套住房商贷最低首付款不低于20%,二套住房商贷最低首付款不低于30% 。

邹琳华表示 ,菠菜认房不认贷可以释放部分购房需求 ,对市场信心有一定的提振作用人人都应当是自己岗位范围内的合规官 ,电竞企业的董事长作为企业合规的第一责任人 ,电竞业务主管是部门合规的第一责任人  ,每一个人是他自己岗位上的合规的第一责任人。目前国内有千余家药企在从事药品生产,赛事这些企业的生产合规做得比较好,合规的难点和问题往往出现在购销领域,即药品的供应和销售环节 。张薇在一家药企做医药代表 ,菠菜入行四年,这是她第一次经历这么声势浩大的医疗反腐 。

如果不达标 ,很有可能整个部门就没有了。点击进入专题 :医药反腐风暴 。

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随着医改不断深化 ,曾经靠带金人情行走江湖的医药代表不断缩减 ,张薇见证了这个行业的来来往往 ,有人从事医药代表这行超过了15年 ,也有人因为忍受不了高压的工作状态在入行半年内就转行。相较于采取直截了当却容易被检举的转账汇款,李淳表示  ,目前还有很多行贿手段是采用隐蔽的 、非现金 、非财产性的利益输出 ,比如利用个人人际关系 、影响力或人情,将专家送到海外旅游 ,提供接送服务,为其子女提供不正当的升学、就业机会等。在思想意识改变后 ,才能探讨技术层面的合规建设  ,这个阶段需要大量的合规人才队伍。张薇所在公司内部的工作群、同行之间的交流群几乎全部都解散了 ,剩余少数几个还未解散的群,聊天内容也仅限于无奈的寒暄——大家今天还有没有在工作?在长三角某药企市场部工作的陈立同样感受到了此次反腐风暴的强劲 。

李淳就是在这一年成为一家头部外资医药企业的首席合规官的 ,合规官是全球很多一流企业都会设置的岗位,在企业中主要发挥监督与管理的职能,负责公司内部的合规政策及制度的制定 、不定期展开相关的合规培训 、对企业内员工的行为进行合规监控等 。陈立的工作内容是负责学术会议。尽管这种灰色地带也被公司以默许的方式存在 ,但当风暴来临时 ,张薇觉得自己和很多同行有被抛弃感 。2013年,葛兰素史克(GSK)中国行贿事件爆出,这一事件直接掀起了针对企业合规性的反腐调查 。

目前国内的合规人才非常稀缺,但李岑岩也指出,合规官用专业知识去促进企业内合规体系的搭建 ,真正落实需要企业每一个人的参与 。今年四五月开始 ,张薇所在的公司就紧急将很多医药代表的工作合同的合同主体从总公司迁出,更改为下属子公司或销售公司 。

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李岑岩说 ,这类通过签协议书 、改合同 ,把所有责任都推给医药代表的内控制度设计,不属于真正的合规管理建设 ,但这也正是在目前反腐风暴下,整个医疗行业需要对未来制度设计和合规管理进行的思考。8月12日,张薇在开会时接到最新通知,公司的医药代表职位全部锁岗,未来只会裁员 ,不再招人。

她说 ,随着政府部门相继发文,8月3日时 ,公司又要求我们签承诺书 ,表明如果个人被协查 ,所有的行为属于个人行为 ,由个人承担一切责任,与公司无关  。陈立供职的公司是一家国企  ,他所在的市场部目前处于整顿和自我改革阶段,正在商议该采取什么样的方式才能更加合规合理地办会 ,上级嘱咐他们暂时不要往枪口上撞  。2006年,中央办公厅、国务院办公厅联合发出《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》,医药购销端合规被药企所关注。去年开始,公司取消了医药代表的业务费 ,报销也从实报实销 ,变成了固定餐标或降低活动预算 。司法机关也会关注和考量整个商业贿赂的过程。合规成为药企公司内部最常被提起的词语 。

新京报记者李照实习生王艾琳编辑陈晓舒校对杨许丽这个夏天  ,对药企而言  ,是冰火两重天 。而在不少药企内部,则会设KA(重点客户)部门 ,与医院建立所谓的战略合作关系,这类自愿慈善行为亦不少见,新京报此前报道 ,有医药代表告诉新京报记者 ,去年疫情,她所在的公司给医院捐赠过一万多瓶布洛芬 ,有一家战略合作医院缺救护车,公司就捐赠了一辆救护车 。

甚至内资外资的合规标准也有不同,据媒体报道 ,目前中国药企使用的合规规范更多依循的是中国化学制药工业协会(CPIA)的《医药行业合规管理规范》 ,而外资药企使用的是中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(RDPAC)发布的《RDPAC行业行为准则》(2022年修订版)  。▲8月22日  ,李岑岩在为企业做合规培训 。

在一轮轮的企业培训中,李岑岩能明显感到业内人士对合规更重视,她认为目前大部分企业仍处于先知行合一中知的阶段。受访者供图━━━━━按下暂停键我们的日常工作全部暂停,改成了参加产品知识培训会,并被通知在短期内不允许去医院进行走访 。

李岑岩告诉新京报记者 ,医药行业包含了生产企业、流通企业、服务企业、医疗机构等 ,药企合规的问题应当分段进行具体的探讨和解决。最近她和同事们进行内部的培训学习 ,随后就要进行二季度的业绩考核 。无论是张薇还是陈立 ,他们都在等,等待更具体、切实、可操作的合规细则规范出台,这似乎注定是一个漫长的过程 ,有人选择观望,有人选择离开,也有人依然留在原地 ,不知去向。而另一边 ,药企内部达标会频繁召开 ,公司开展合规培训,搭建合规体系 ,一位从事医药合规的律师告诉新京报记者,自开展反腐行动以来 ,每天都接到很多药企电话咨询合规培训,整个八月,我几乎每一天都奔波在各个企业之间讲课。

但具体到医药行业 ,合规则与行业轨迹紧密相关。李岑岩指出 ,直接受益是指个人的行贿行为直接为单位带来了收益 ,但很多时候企业会为自己声辩 ,业务都外包出去了 ,与自身无关 ,这就需要看该行贿行为是否有间接为单位带来其他的交易机会,或者说增加相关的交易量,综合起来看 ,个人和单位的行贿大多是需要同步承担责任的 。

2018年 ,针对企业商务合规,国务院国有资产监督管理委员会印发了《中央企业合规管理指引(试行)》文件  ,这一年被认为是中国企业合规元年 。尽管合规在国内药企已经不是一个新概念 ,但相比外资企业 ,国内企业很少会设置合规岗位,出于人力及成本的考量  ,有些企业也会选择将相关的合规职能兼并在企业的财务部或法务部之中 。

在医药行业的贿赂行为中,医疗代表与药企之间总会想要互相甩锅。李岑岩向记者介绍 ,判断单位行贿罪和个人行贿罪的依据 ,需要考虑个人与单位之间属于合作关系还是劳务关系、单位是否有直接或间接受益等多方面的因素进行判定 。

合规再次成为药企的行业关键词,合规的界限在哪里?如何从形式合规到实质合规?业内正在摸着石头过河 。由于不具备一票否决权,合规官只能发挥建议的作用 ,甚至有些企业管理者为了更顺利地过审 ,会直接选择不邀请合规官参与到战略或运营的决策过程中  ,这种架空的做法也使得合规官在公司内部成为被边缘或者排挤的角色 。张薇说,从2021年起,她所在的公司就实施强制合规制度(提出明确建立合规管理体系的义务 ,并对拒不履行合规管理义务的企业作出行政处罚)。李岑岩说,合规培训以讲座方式进行,主要是讲相关法律和政策 ,让企业趁着还没有查到自己头上补一补窟窿。

7月25日 ,十四届全国人大常委会第四次会议初次审议了《中华人民共和国刑法修正案(十二)(草案)》 ,其中调整行贿罪法定刑 ,与受贿罪法定刑相匹配  ,实现行贿受贿并重处罚。▲北京某医院,白色的小蓝牙音箱里播放着舒缓轻柔的音乐,给哭闹的患儿进行一些安抚 。

张薇告诉新京报记者 ,讲课费是公司统一制定的 ,从公司角度来看,这种套现形式是不合规的。李淳提到,国内大部分的药企不具备合规的自觉性和主动性 ,没有单独设置合规官的职位。

在原本合规的情况下,医药代表需要将药品相关的专业信息传递给医生,帮助医生在全面 、深入、详细了解药品的相关特性和效果后作出评估和筛选 。新京报记者王远征摄━━━━━需要更健康的合规文化做土壤现实过程中,形式合规向实质合规的转变仍然困难重重 。

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